分卷阅读53
态优雅，非常考究带着一个推车过来，现场表演了一个功夫茶。罗正平心头一惊：这个待遇不像是一般的店。茶水一一奉上，厨师也过来了。这位厨师和在场的萧奕舟以及傅深染合作过一次，见这回又多了一个人，半点不意外。他和蔼招呼着：“今天几位是要吃素斋是么？那有什么忌口么？”几个人纷纷表示“没有”。厨师满意。这说明他能自由发挥。他又问：“喜欢甜口还是更喜欢咸口？”几个人咸甜不一。厨师更加满意，这说明他做甜的做咸的都可以。“那我就直接做，做好了让人端上来。我们的服务员都经过培训，会给几位介绍每一道菜的。”他客气表示，“祝诸位用餐愉快。”罗正平：“……”一个看起来是中式餐厅，还做素斋的饭店，结果主厨并不是一个中国人。这家店真的不会有问题么？老板是冲着亏钱来的吧？他先入为主的观念，让他对接下去的饭菜又觉得会很牛逼，又觉得会很不行，对价格更是捉摸不透。要不是服务员还在，他真的想要问他的同伴，这个店吃饭真的没问题吗。谁想这还没上菜呢，服务员小哥看大家功夫茶都喝完了，悄然退下，过了会儿又将推车送上，换了一个茶。这个茶仿佛开水白菜一样，用茶水浇入一朵莲花心，莲心绽开，飘出一股生姜红枣却又有莲花味的茶香。茶水黄灿灿，带着缥缈仙气，对比起来让罗正平有种错觉，仿佛刚才自己手上那仅有两口的茶，不过是漱口的茶水。新的茶送上，罗正平心中颤抖：完蛋，是他付不起钱的一顿饭。36.第36章美味素斋素斋是真的素斋。但做菜的人手艺和想法很高超,做出来的菜品有的看得出是素，有的根本看不出是素。五谷杂粮上来，任谁都看得出这一份主食是素,而当素东坡上来,几个人怎么看那块rou都觉得是一块纯粹的红烧rou，而非单纯的素菜。鱼不是鱼,是豆腐。糖醋排骨不是排骨,是莲藕。虾仁不是虾仁,是芋泥和胡萝卜。一道冬瓜上来,不知道厨师是怎么切冬瓜,一片片在汤汁中几乎透明得像是果冻。摆盘适当，没有那种浮夸到菜只占盘一个角,但又具有独特的韵味,让人有种性价比算挺高的感觉。厨师的身份背景在这样的菜品下,似乎完全就不重要了。罗正平每吃一口都不得不承认,这家店的素斋让他对这世界上的素菜有了很大的改观。原来菜还可以有这样的吃法。后来厨房又上了几道菜,要不是有服务生详细的介绍,任由谁都看不出这菜本身是个什么玩意。就连景淑在有几回,都差点以为自己吃的是分子料理。由于是素斋,所以每一道菜都不会过于甜或者过于咸。恰如其分,吃着就觉得养生，觉得自己心情都放平放缓了。店内不知何时放起了幽幽古琴曲，动听得很。众人刚开始会觉得每一口下去都是金钱的味道，后来倒是没了金钱的想法。当用金钱去衡量美食价值的时候，只说明这道菜失去了它本质的美食意义。萧奕舟哪怕不问，也能看出身边伙伴很享受这一餐。他在内心悄悄给这位厨师加了工资，轻声开口：“平时我们都可以直接来这里吃饭。这里人少,安静，厨师也认识。”突然被拉到现实的罗正平吃菜的手一顿，低声说了一句：“太麻烦，我要打工的。”他不可能在这种地方天天消费的，饭店消费再怎么低，人均也要几十块。一天近一百的开销，他打工剩下的钱根本就攒不下。萧奕舟想到自己的参赛队伍是穷人参赛队伍，不仅穷，还都是打工人。他思考了一下：“其实做成盒饭也行，到时候让他们外卖送一下，很方便。”景淑算了一下学校到饭店的距离，和学校到家的距离，觉得如果有课的话，确实是在这儿吃饭方便。就算她过来觉得麻烦了，也可以让人送外卖。从这家店的点餐情况来看，送外卖完全可以自己配送，因为根本没什么人。她点头：“我可以。”孟溪楚无所谓应了一声。有好吃的当然是要吃的。萧奕舟见两个人都应了，再度看了眼罗正平。他很欣赏罗正平。和罗正平一起做了模拟卷，聊了一会儿天，他确实能看得出罗正平是一个聪明且有天赋的人。最重要的是，有天赋却不自傲。要知道在网络上认识的人多了，有天赋太过自傲的人可太多了。比如某个像他下战书的赫特。从国际水平上看，已经超越了99%的同龄人，也超过了几乎大部分的年长者，未来无限可期，但……就是烦人。萧奕舟看向傅深染，给傅深染了一个明示：“要不问一下他们，看怎么包月或者包年？”傅深染应了一声：“行，我去找他们上头问一声。”罗正平抬起头，打算再次拒绝，没想到傅深染算了一下人头，起身：“我看能不能买四送一。反正他们店都没客人。”罗正平：“……”旁听的服务员小哥：“……”要不是知道他的工资是多少，要不是知道今天要来的人是主厨的老板，要不是他必须要维持自己的服务态度，他现在真的很想吐槽。哪里有这么讲究的店搞盒饭外卖的！哪里有盒饭外卖还买四送一的！他们店是品格的店，是搞会员制的，不是街头随便的某一家店！孟溪楚比上（傅深染）不足，比下（罗正平）有余。她在饱受几次冲击后，都快习惯这群人的cao作了。在见罗正平挣扎犹豫，想拒绝却没找到机会的这个情况，她安慰了一下这位普通人：“这种是参赛团队福利。”罗正平一脸“我是参加过比赛的人你不要糊我”。学校根本没有这种团队福利好么？萧奕舟听到“团队福利”这个词，觉得很中肯。就像萧氏集团的员工福利待遇一样，要保证员工除了工资之外，还有足够的生活福利，这样才能让员工留下。连一